출산전후(유산/사산)휴가 기간에 대해 급여를 최대 210만원까지 받을 수 있으니 아래 내용 꼭 확인하시기 바랍니다. 이 제도는 여성근로자의 모성보고 및 출산으로 인한 경력단절 예방을 위함입니다. 휴가급여 신청하기 👉🏻 출산전후 휴가급여 지원대상 출산전후 휴가급여 지원대상조건은 아래와 같습니다. ⭕ 근로기준법에 따른 출산전후(유산, 사산) 휴가를 부여받은 근로자 ⭕ 피보험기간이 180일 이상 ✔ 출산전후휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청해야 됩니다. 출산전후 휴가급여 신청방법 신청방법은 가까운 관할 고용센터에 방문하거나 고용보험 홈페이지 또는 우편으로 신청가능합니다. 휴가급여 신청하기 👉🏻 Step1 고용보험 홈페이지에 접속한 후 상단 메뉴 [개인서비스 > 모성보호 >..